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NATONAL CONSULTANT – GENRE ET HUMANITAIRE
Location :
Yaoundé, avec mission sur le terrain, CAMEROON
Application Deadline :
15-Nov-13
Type of Contract :
Individual Contract
Post Level :
National Consultant
Languages Required :
English French
Background
ONU Femmes est l'entité des Nations Unies pour l'égalité des sexes et l'autonomisation des Femmes. L'organisation défend ardemment la cause des femmes et des filles et leur permet de mieux se faire entendre aux niveaux mondial, régional et local. ONU femmes est opérationnel au Cameroun depuis 3 ans et travaille dans les domaines suivants : (i) leadership et promotion politique des femmes, (ii) renforcement des capacités économique des femmes, (iii) lutte contre les violences basées sur le Genre, (iv) planification et budgétisation sensible au Genre. Dans le cadre de la réponse à apporter à la situation des réfugiés et personnes déplacées, les agences des nations Unies comme le HCR, le PAM, UNICEF, l'UNFPA, le PNUD, l'OMS mènent plusieurs initiatives dans le pays en accompagnement au Gouvernement. Pour systématiser et surtout s'inscrire dans une approche de « One UN » et pour venir en appui à la coordination des Nations Unies, ONU Femmes se propose de coordonner l'élaboration d'un programme sur l'intégration des besoins spécifiques et pratiques des femmes dans la réponse humanitaire conjointe des Nations Unies.
Duties and Responsibilities
Le/la consultance en Genre et humanitaire aura pour mission d'appuyer à l'élaboration d'un document de programme/ projet sur l'intégration du genre dans la réponse humanitaire au Cameroun. De façon spécifique, la mission devra:
- Faire une évaluation rapide de la situation des femmes et filles réfugiés dans les trois zones d'accueils notamment la situation des violences sexuelles et sexistes, la participation des femmes réfugiés à la prise de décision les concernant;
- Evaluer la prise en compte du Genre dans le plan de contingence et la réponse nationale;
- Elaborer une réponse d'assistance d'ONU femmes en lien avec les initiatives en cours;
- Appuyer l'élaborer une réponse globale d'appui des Nations Unies à la lutte contre les violences basées sur le Genre intégrant la situation des femmes et filles réfugiés;
- Appuyer à la formation des acteurs humanitaire sur la notation Genre, l'intégration du Genre dans les groupes humanitaire/d'urgence existante;
- Appuyer à l'organisation de la rencontre des partenaires.
- Un rapport d'évaluation des besoins en Genre est disponible;
- Un document de projet pilote définissant les axes d'intervention, les moyens humains et matériels nécessaires à même de permettre la mise en œuvre du programme/projet y compris le cadre de suivi et évaluation.
Competencies
Valeurs
Intégrité:- Faire preuve de cohérence dans la défense et la promotion des valeurs de la femme des Nations Unies dans les actions et décisions, en conformité avec le Code de conduite des Nations Unies.
- Démontrer une compréhension de la nature multiculturelle de l'organisation et de la diversité de son personnel. Démontrer une perspective internationale, apprécier les différences dans les valeurs et l'apprentissage de la diversité culturelle.
- Planifie et produit des résultats de qualité pour atteindre les objectifs fixés, génère des solutions novatrices et pratiques aux situations difficiles;
- Éthique et valeurs: Démonstration / sauvegarde d'éthique et d'intégrité.
- Démontrer une connaissance des entreprises et leur discernement;
- Le développement et l'autonomie des personnes / coaching et le mentorat : la prise d'initiative, encadrement et la capacité de mentorat.
- Agissant comme un joueur d'équipe et de faciliter le travail en équipe.
- Faciliter et encourager la communication ouverte dans l'équipe, communiquer efficacement;
- Créer des synergies grâce à la maîtrise de soi;
- Gestion des conflits / négociation et résoudre les désaccords;
- La gestion des conflits.
- l'apprentissage et le partage des connaissances et d'encourager l'apprentissage des autres.
Required Skills and Experience
Education:
- Maitrise (BAC+4) en science sociale, juridique et économique ou tout autre diplôme équivalent.
- Minimum 5 ans d'expérience en Genre, humanitaire avec une bonne maitrise de l'environnement national sur les questions de paix et sécurité;
- Bonne expérience en planification stratégique, développement des programmes et projet
- Expérience pratique dans la gestion des programmes/projets humanitaire, spécialement d'assistance aux femmes réfugiés/déplacées;
- Avoir au moins 3 années de pratique pour les programmes de lutte contre les violences basées sur le Genre
- Bonne connaissance des enjeux humanitaire du pays;
- Avoir déjà travaillé avec d'autres agences des Nations Unies est un atout.
- Français, l'Anglais est un atout..
- Contexte et justification (1 page);
- Bref aperçu sur la situation humanitaire au Cameroun (2 page);
- Appréciation des zones d'intervention et cibles (sur la base connaissance du domaine dans le pays) (1 page); Objectifs (1/2 de page);
- Résultats attendus (1/2 page); Méthodologie détaillée (3 pages);
- Chronogramme (1 page) ; Expérience passée et avantage comparatif de la candidate ou du candidat (1 page);
- UN CV détaillé.
UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence.
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